1. Целевое обучение в колледже
  2. Целевое обучение в колледжах Петропавловска-Камчатского

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-КАМЧАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Целевое обучение в колледжах Петропавловска-Камчатского по специальности "Туризм и гостеприимство"

  • 1 место
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-КАМЧАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
1
Уровень образования
СПО
Колледж
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАМЧАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ВИТУСА БЕРИНГА"
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
15.08.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие колледжи

517 колледжей с направлением подготовки "Туризм и гостеприимство"

Подходящие программы

15 программ обучения по направлению "Туризм и гостеприимство"

Меры поддержки в период обучения

В порядке, установленном Решением Совета народных депутатов Усть-Камчатского муниципального округа Камчатского края от 25.03.2025 № 88-нпа, предоставляются следующие меры поддержки: 1. Материальная выплата в период обучения. 2. Компенсация оплаты проезда в период обучения один раз в год к месту жительства (пребывания) обучающегося на территории Камчатского края и обратно к месту обучения

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-КАМЧАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Оплата больничного/выходные пособия

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточной аттестации (справка учебного заведения или копия зачетной книжки), в соответствии с Решением Совета народных депутатов Усть-Камчатского муниципального округа Камчатского края от 25.03.2025 № 88-нпа «О порядке предоставления мер социальной поддержки лицам, обучающимся по программам высшего (среднего) профессионального образования по очной (заочной) форме обучения на основании заключенных договоров о целевом обучении, за счет средств бюджета Усть-Камчатского муниципального округа Камчатского края»

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Установлены Решением Совета народных депутатов Усть-Камчатского муниципального округа Камчатского края от 25.03.2025 № 72-нпа «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Усть-Камчатском муниципальном округе Камчатского края и работающих в организациях, финансируемых из бюджета Усть-Камчатского муниципального округа Камчатского края»: – компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно 1 раз в два года; – гарантии и компенсации, связанные с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из местного бюджета и расположенных на территории Усть-Камчатского муниципального округа, и прибывших в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации: а) единовременное пособие в размере двух должностных окладов; б) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам; в) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение мер поддержки происходит при несоблюдении условий, установленных Решением Совета народных депутатов Усть-Камчатского муниципального округа Камчатского края от 25.03.2025 № 88-нпа «О порядке предоставления мер социальной поддержки лицам, обучающимся по программам высшего (среднего) профессионального образования по очной (заочной) форме обучения на основании заключенных договоров о целевом обучении, за счет средств бюджета Усть-Камчатского муниципального округа Камчатского края»

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: (+7 415-34) 2-08-44 (добавочный 248), (+7 415-34) 2-07-96; адрес электронной почты: obr@ustkam.iks.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 59